{"id":4758,"date":"2023-11-05T10:03:36","date_gmt":"2023-11-05T10:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/did-dev.net\/mineddte\/?p=4758"},"modified":"2023-11-10T11:39:02","modified_gmt":"2023-11-10T11:39:02","slug":"services-publics-de-qualite-au-ministere-en-charge-de-lenvironnement-la-direction-des-ressources-humaines-renforce-ses-capacites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/did-dev.net\/mineddte\/services-publics-de-qualite-au-ministere-en-charge-de-lenvironnement-la-direction-des-ressources-humaines-renforce-ses-capacites\/","title":{"rendered":"SERVICES PUBLICS DE QUALITE AU MINISTERE EN CHARGE DE L\u2019ENVIRONNEMENT : LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES RENFORCE SES CAPACITES"},"content":{"rendered":"

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La Direction des Ressources Humaines du Minist\u00e8re de l\u2019Environnement, du D\u00e9veloppement Durable et de la Transition \u00c9cologique (MINEDDTE) a organis\u00e9 un atelier de formation de ses agents les 2 et 3 novembre 2023, \u00e0 la salle de conf\u00e9rences du minist\u00e8re, sise \u00e0 Bonoumin. Le but est clair : renforcer l’int\u00e9grit\u00e9, la qualit\u00e9 du service et la gouvernance au sein du minist\u00e8re.<\/span><\/p>\n

A l\u2019ouverture dudit atelier, monsieur DIOMANDE Younoussa, Directeur des ressources humaines, a rappel\u00e9 l’importance de la d\u00e9ontologie du service public, garant de l’\u00e9quilibre et de la confiance des citoyens envers l’administration. De m\u00eame, il a expliqu\u00e9 que la r\u00e9daction administrative \u00e9tait un outil crucial pour une communication claire et transparente, tant en interne qu’en externe.<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous nous effor\u00e7ons constamment d’am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de nos services et de assurer une compr\u00e9hension approfondie des r\u00e8gles et des responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux carri\u00e8res et renforcer les comp\u00e9tences. La d\u00e9ontologie du service public et la r\u00e9daction administrative efficace sont des piliers fondamentaux pour atteindre ces objectifs \u00bb,<\/em> a d\u00e9clar\u00e9 le Directeur.<\/span><\/p>\n

Pour une r\u00e9ussite de cette activit\u00e9, le Directeur des ressources humaines a soulign\u00e9 trois crit\u00e8res essentiels : l’atmosph\u00e8re d\u00e9tendue, la participation active et la courtoisie. Cet atelier est le point de d\u00e9part d’une transformation visant \u00e0 renforcer l’int\u00e9grit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 au service de la nation. Il va au-del\u00e0 d’une simple formation en marquant l’engagement du minist\u00e8re envers la bonne gouvernance et l’am\u00e9lioration continue. En mettant l’accent sur l’\u00e9thique professionnelle, il vise \u00e0 instiller un sens profond d\u2019int\u00e9grit\u00e9 au sein des fonctionnaires. Cela, non seulement renforce la confiance des citoyens dans l’administration, mais contribue \u00e9galement \u00e0 une meilleure qualit\u00e9 de service.<\/span><\/p>\n

Ainsi, dans un esprit de convivialit\u00e9, les agents du Minist\u00e8re de l’Environnement entament un voyage d’apprentissage pour un service public de qualit\u00e9 en C\u00f4te d’Ivoire.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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